Mediation

When faced with a conflict, a start-up or SME does not always have the means to hire a lawyer or risk falling out with a customer, partner or associate. Time is also a crucial factor. This is where the mediator comes in, helping to find solutions that satisfy the interests of all parties while preserving the relationship.

To listen

Listening is key

To respect

Respecting the client’s needs is a must

To satisfy

Customer satisfaction is the goal

Mediation and conflict resolution assistance

... intra-company

... inter-company

Quick, affordable, confidential, preserves the relation and builds trust.

Our approach is based on a field-proven methodology and a rigourous deontology.

Votre capacité d’écoute, le fait d’être humble le fait d’avoir réussi a coordonner 3 personnes très différentes sans qu’aucune d’elle ne se sente oubliée

« La capacité à amener chaque membre d’une équipe à s’exprimer dans le respect et la convivialité ; la capacité également à s’adapter à une configuration complexe avec une personne à distance et une personne avec des contraintes personnelles.

Je vous confirme que le travail que vous avez réalisé pour notre startup – gestion des conflits dans l’équipe - a été très fructueux. X, Y et moi travaillons en bonne harmonie ensemble et X et moi constituons un duo solide pour mener notre startup vers le succès (même dans les difficultés liées au financement de la société). Nous vous en sommes très reconnaissant.